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黨建引領 關懷職工|華昌集團組織開展“七一”慰問活動

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黨建引領 關懷職工 | 華昌集團組織開展“七一”慰問活動。

黨建引領 關懷職工 | 華昌集團組織開展“七一”慰問活動

在“七一”黨的生日來臨之際,為充分體現集團對一線員工的關心和愛護,6月28日上午,華昌集團組織開展“七一”一線員工慰問活動,集團副總經理董洪波、總經理助理楊錦華、制造中心總經理林春城等領導帶領集團黨支部、工會委員會、管理部代表深入一線慰問集團員工,為他們帶去黨和集團的關懷。

首先,來看看慰問時的暖心瞬間(關注華昌鋁材視頻號,查看相關視頻!)

黨建引領 關懷職工 | 華昌集團組織開展“七一”慰問活動

黨建引領 關懷職工 | 華昌集團組織開展“七一”慰問活動

黨建引領 關懷職工 | 華昌集團組織開展“七一”慰問活動

在生產車間,慰問團隊一行詳細了解員工們的工作和生活情況,傾听他們的心聲與訴求,叮囑他們要時刻關注健康,防範高溫天氣,並為他們送上藥箱、涼茶等慰問品,感謝他們為集團作出的貢獻,希望他們繼續發揚愛崗敬業、艱苦奮斗的寶貴精神,為“創全球品牌,造百年華昌”貢獻一線力量。

慰問團隊與員工交談

慰問團隊與員工交談

慰問團隊與員工交談

“剛入廠那時的艱辛到現在我還記得,但是經過這麼多年的拼搏,集團發展得越來越好,我的生活也越來越好,我很滿足!”在和慰問團隊交談時,一名已在集團生產一線奮斗18年的老員工開心地說到。

董總表示,企業要高質量發展,離不開一線員工的奮斗和付出,要把員工的冷暖記在心里,多多了解他們的需求,幫助他們解決困難,以實際回饋感謝他們的辛勤勞動。

此次慰問,讓集團一線員工切身體會到了黨和集團的關懷和溫暖

此次慰問,讓集團一線員工切身體會到了黨和集團的關懷和溫暖

此次慰問,讓集團一線員工切身體會到了黨和集團的關懷和溫暖,是華昌以黨建引領企業高質量發展的一次生動實踐。

在未來,華昌將結合企業實際和行業特點,以激發黨建活力為目標,將黨建融入企業制度、員工行為和經營管理之中,積極尋找黨建工作與中心工作的融合點,培育工作動力,凝聚發展合力。


更新日期︰2022-07-05

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